В России существуют различные виды пособий, которые могут получить родители при рождении ребенка и в дальнейшем. Одним из таких видов является единовременное пособие при рождении ребенка. Эта разовая выплата доступна одному из родителей, и если отец официально трудоустроен, он может оформить пособие через своего работодателя. В случаях, когда работа отсутствует, необходимо обратиться напрямую в Службу Федерации России (СФР).

Также предусмотрено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его может получать отец, если он фактически ухаживает за малышом. Однако важно помнить, что оба родителя не могут одновременно находиться в отпуске по уходу. С 2024 года это пособие будет сохраняться даже в случае, если родитель решит выйти на работу, включая полную занятость или удаленную работу.

Другим важным видом поддержки является единое пособие, которое назначается семьям, если они соответствуют критериям нуждаемости. В частности, среднедушевой доход не должен превышать прожиточный минимум, а также требования к имуществу должны быть соблюдены.

Если же ребенок заболел, отец имеет право оформить больничный по уходу за ребенком и получить пособие. В дополнение к этому, предусмотрена ежегодная семейная выплата, которая положена каждому работающему родителю отдельно.

Важно учитывать, что одну и ту же выплату, например, единовременное пособие при рождении, может получить только один из родителей. Однако такие меры, как единое пособие или ежегодная семейная выплата, могут назначаться отдельно на каждого ребенка.

Получить подробную консультацию по оформлению всех перечисленных выплат можно в клиентской службе СФР или на портале государственных услуг.

Фото: сообщество Отделения СФР по Брянской области в «Макс».